Los PIF permiten que los trabajadores desarrollen nuevas competencias o titulaciones oficiales sin que la empresa tenga que asumir completamente el coste salarial de ese tiempo. Además, contribuyen al desarrollo profesional de la plantilla y pueden mejorar la cualificación general del equipo.
El reto de Recursos Humanos ante la nueva prevención laboral
Día tras día, Recursos Humanos va adquiriendo más y más importancia en las organizaciones. Construye cultura, protege y cuida la salud emocional de las personas,...
