La evaluación debe ser realizada y firmada por técnicos competentes en prevención de riesgos laborales y validada por la dirección de la empresa, informando a los delegados de prevención.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





