Pueden actuar como entidades organizadoras diferentes tipos de organizaciones, como centros de formación, consultoras especializadas, asociaciones empresariales u otras entidades que cumplan los requisitos establecidos por la normativa de formación programada por las empresas.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...
