Sí, la LPRL se aplica supletoriamente en todo lo no regulado específicamente por la normativa sectorial, asegurando una protección completa para los trabajadores de la pesca.
¿Puede una empresa limitar este derecho mediante convenio colectivo?
No. El derecho es un mínimo legal inderogable. La negociación colectiva solo puede ampliarlo o adaptarlo, nunca restringirlo.



