Sí. La LPRL se aplica extensivamente a todos los trabajadores subordinados, sin importar la duración del contrato o la jornada (doctrina citada en “Lan Harremanak”, UPV/EHU, 2020).
Hacia una PRL compartida: lo que 2026 nos está pidiendo
Que 2026 haya sido declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo no es una casualidad. Llega en un momento clave, coincidiendo con la inminente reforma de la...





