Sí. Según el Criterio Técnico 104/2021, la no evaluación de riesgos psicosociales puede constituir una infracción grave y un incumplimiento de las obligaciones del empresario según la LPRL.
¿Qué tal el verano? Cuando hablar de lo personal en el trabajo no es una distracción, sino una oportunidad
Hace días que septiembre echó a andar. Con él, el ritmo laboral vuelve a intensificarse y las reuniones reaparecen en la agenda con su carga habitual de tareas,...





