Sí. Las empresas pueden organizar directamente la formación de sus trabajadores o contratar a una entidad externa que se encargue de gestionar la formación y la tramitación administrativa de las bonificaciones ante FUNDAE.
Prevención de riesgos laborales en pymes: lo que está revisando la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo está reforzando su actuación en ámbitos muy concretos relacionados con la prevención de riesgos laborales en las pymes, con atención especial a...





