Sí, los cursos pueden realizarse fuera del horario laboral, aunque en algunos casos la empresa puede optar por bonificar también los costes salariales si la formación se realiza dentro de la jornada laboral.
Prevención de riesgos laborales en pymes: lo que está revisando la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo está reforzando su actuación en ámbitos muy concretos relacionados con la prevención de riesgos laborales en las pymes, con atención especial a...





