Sí. Puede solicitar medidas preventivas y en caso de inacción empresarial, recurrir a la Inspección de Trabajo. La negativa a asumir riesgos sin evaluación específica está respaldada legalmente.
Cómo actuar a tiempo para prevenir el burnout
Cuando una persona llega a una situación de burnout, no ocurre de forma repentina. Antes ha pasado por un largo periodo de cansancio, estrés y desbordamiento que se ha...





