FAQS: Resolvemos tus preguntas
No hay plazo legal fijo. El art. 19.2 LPRL exige repetirla “si fuera necesario”, según la evaluación de riesgos y cambios en equipos o procedimientos.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
¡Únete a nosotros!
La siniestralidad laboral es una tragedia persistente que, desafortunadamente, parece haberse convertido en parte del paisaje cotidiano. En los primeros seis meses de...
Vivimos en un panorama laboral en el que es común encontrar una diversidad de generaciones trabajando codo con codo. Desde los baby boomers hasta la generación Z, cada...
La formación en prevención de riesgos laborales (PRL) es una obligación legal y una necesidad para cualquier empresa que quiera proteger a sus trabajadores. Elegir el...
Deben aplicarse los criterios de coordinación de actividades empresariales (RD 171/2004), informando de riesgos específicos y adoptando medidas...
Cítricos como naranjas y mandarinas, coles, nabos y zanahorias. Estos ingredientes fortalecen el sistema inmunológico y aportan energía en los meses...
El principio de especialidad establece que la normativa sectorial específica prevalece sobre la general. Cuando existe regulación sectorial, debe...