El teletrabajo obliga a la empresa a evaluar y gestionar los riesgos del puesto a distancia, incluyendo aspectos ergonómicos, psicosociales y de desconexión digital, y a adaptar la formación y la vigilancia de la salud a esta modalidad.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
