Como la asunción consciente de riesgos manifiestos, innecesarios y especialmente graves, ajenos al comportamiento normal y a la prudencia elemental; es un claro desprecio del riesgo (STS 18-09-2007 y STSJ Galicia 24-09-2020).
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...





