Si un curso bonificado no se finaliza o no se cumplen los requisitos establecidos, la empresa podría no aplicar la bonificación o verse obligada a devolver el importe bonificado.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





