La mejor forma de evitar incidencias es planificar correctamente la formación, revisar los datos de los participantes, mantener un control adecuado de la asistencia y conservar la documentación relacionada con las acciones formativas. Contar con herramientas que faciliten la gestión de la formación también ayuda a reducir errores administrativos.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
