Cada año el Servicio Público de Empleo Estatal publica resoluciones que establecen medidas específicas para la gestión de la formación programada por las empresas durante ese ejercicio. Estas resoluciones pueden incluir ajustes en procedimientos administrativos, criterios de gestión o adaptaciones del sistema a nuevas circunstancias.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
