Midiendo su concentración en interiores cuando existe riesgo, comparando con niveles de referencia y, si se supera, gestionándolo como exposición planificada aplicando límites y medidas preventivas.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





