Los problemas de salud mental no tratados incrementan el riesgo de jubilación anticipada, ya que pueden incapacitar al trabajador para seguir desarrollando su actividad con normalidad.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...