Debe repetirse periódicamente y cada vez que haya cambios en procesos, tecnologías o riesgos, conforme al artículo 19 de la Ley 31/1995.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





