La norma básica es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que establece los derechos y deberes en materia de seguridad y salud en el trabajo para empresas y trabajadores.
Obligatoriedad del plan de igualdad LGTBI. Un antes y un después en la inclusión laboral
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el...





