La empresa puede ser sancionada y obligada a asumir un recargo de prestaciones de la Seguridad Social si se demuestra incumplimiento preventivo, según el art. 123.1 de la LGSS y sentencias como la del TSJ de Castilla-La Mancha nº 483/2019.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...