FAQS: Resolvemos tus preguntas
Puede ser sancionada administrativamente, obligada a indemnizar daños y, en casos graves, afrontar responsabilidad penal por omisión de medidas preventivas.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Una trabajadora adelanta su salida del trabajo para acudir a una cita médica programada. En el trayecto, sufre un accidente de tráfico. ¿Puede considerarse accidente...
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...
El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025–2027 establece la hoja de ruta para los próximos dos años con más actuaciones y mejor dirigidas por datos....
Un LMS permite centralizar la formación, automatizar el seguimiento del aprendizaje, gestionar contenidos formativos, generar informes y facilitar...
Para elegir un software de gestión de formación es importante valorar aspectos como la facilidad de uso, las funcionalidades de seguimiento, la...
Si una empresa no proporciona la formación obligatoria a sus trabajadores puede enfrentarse a sanciones administrativas, responsabilidades legales...