No adaptar la prevención al caso concreto, confiar solo en la documentación sin seguimiento real, no tener en cuenta los agravantes, no documentar la formación, ignorar instrucciones de fabricantes o no actualizar la evaluación de riesgos.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





