No adaptar la prevención al caso concreto, confiar solo en la documentación sin seguimiento real, no tener en cuenta los agravantes, no documentar la formación, ignorar instrucciones de fabricantes o no actualizar la evaluación de riesgos.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





