Aunque legalmente no tiene una caducidad fija, se recomienda renovar la formación cada 3-5 años, o inmediatamente si cambian las condiciones del puesto, los procesos o la normativa aplicable. Algunos sectores lo exigen cada 2 años como política interna.
The 8 most common office-based workplace accidents
Workplace accidents do not always occur in risky working environments. Take note of some of the most common office-based workplace accidents When talking about...





