FAQS: Resolvemos tus preguntas
Aunque legalmente no tiene una caducidad fija, se recomienda renovar la formación cada 3-5 años, o inmediatamente si cambian las condiciones del puesto, los procesos o la normativa aplicable. Algunos sectores lo exigen cada 2 años como política interna.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
¡Únete a nosotros!
La seguridad e higiene son un pilar fundamental en la prevención de riesgos laborales en el mundo actual. Cada vez más, las empresas y organizaciones deben estar...
En la actualidad, la automatización de procesos con inteligencia artificial se ha convertido en una forma de aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la...
El pasado mes de abril, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo (EU-OSHA) publicaba, sobre los nuevos riesgos laborales, el informe titulado “La...