La normativa no establece una duración mínima general, pero la formación debe tener una duración coherente con los contenidos y objetivos formativos establecidos.
Integrar la prevención: cómo organizarla para que influya en el trabajo
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...





