Sí. Es obligatorio acreditar que los trabajadores han recibido formación suficiente y adecuada en prevención de riesgos laborales, adaptada a los riesgos reales del evento.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





