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Sí. Debe adaptarse a la evolución de los riesgos, nuevas tecnologías, procedimientos o cambios normativos. El empleador debe establecer mecanismos para la actualización periódica de la formación.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
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