FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. Debe adaptarse a la evolución de los riesgos, nuevas tecnologías, procedimientos o cambios normativos. El empleador debe establecer mecanismos para la actualización periódica de la formación.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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