Es obligatorio cuando la empresa tiene más de 500 trabajadores, o más de 250 en determinadas actividades de riesgo, o cuando así lo exige la autoridad laboral por la peligrosidad de las tareas. En otros casos, se puede optar por un servicio ajeno o mancomunado.
Conceptos básicos de la formación para la seguridad en el trabajo (Formación PRL)
En el entorno laboral actual, la formación en prevención de riesgos laborales (formación PRL) es esencial para garantizar la seguridad y la salud de todos los...
