Si el contexto laboral lo requiere (mayor riesgo, factores agravantes, condiciones ambientales especiales, etc.), la empresa debe mejorar las medidas generales y no limitarse solo a las recomendaciones estándar.
Qué dice la ley sobre trabajar a temperaturas extremas. Medidas y formación para proteger a las personas trabajadoras
Con el verano de 2024 en pleno apogeo, la primera ola de calor ya está afectando a España, lo que hace que las temperaturas extremas condicionen nuestras actividades...





