Su actuación se fundamenta en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el RD Legislativo 5/2000 (LISOS), y en su marco competencial recogido en la Ley 23/2015 y el RD 192/2018.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





