Sí. Según el art. 28 de la LPRL y la Ley 14/1994, los trabajadores temporales deben recibir la misma protección y formación que el resto, antes de empezar la actividad.
¿Qué responsabilidad legal tiene un restaurante o cafetería si contrata personal sin formación en manipulación de alimentos?
El establecimiento puede recibir sanciones, sufrir cierres temporales y enfrentar acciones legales si ocurre una intoxicación alimentaria y no puede...