Sí. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (disposición adicional 14ª) y el RD 1627/1997 establecen que cada contratista debe contar con recursos preventivos que supervisen el cumplimiento del plan de seguridad y salud, especialmente en trabajos con riesgos especiales.
Casi 800 personas murieron en su trabajo en 2024: la siniestralidad laboral sigue en aumento
Los datos provisionales sobre siniestralidad laboral en España durante 2024 muestran una tendencia preocupante que refuerza la urgencia de adoptar medidas más eficaces...





