Sí. Al estar reconocidas estas exposiciones como causantes de enfermedades profesionales, la empresa debe realizar vigilancia de la salud específica y notificar posibles casos a la autoridad competente (conforme al RD 1299/2006).
Mobbing: what it is, the consequences and how to beat it
Mobbing is one of the most serious problems that can happen in a company. Knowing how to detect it and offer solutions are some of the greatest challenges of human...





