Sí. Al estar reconocidas estas exposiciones como causantes de enfermedades profesionales, la empresa debe realizar vigilancia de la salud específica y notificar posibles casos a la autoridad competente (conforme al RD 1299/2006).
Mobbing: o que é, consequências e como o combater
O Mobbing é um dos problemas mais graves que pode ocorrer dentro de uma empresa. Assim, saber detetá-lo e oferecer soluções é um dos grandes desafios dos departamentos...





