Sí. Debe quedar constancia documental de la entrega, del tipo de EPI, la formación en su uso, y la firma del trabajador. Esto es exigible en inspecciones y en caso de accidente laboral.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





