Sí. La formación debe estar registrada y acreditada documentalmente, incluyendo fechas, contenidos, asistentes y evaluaciones para asegurar el cumplimiento legal.
Sobresfuerzos físicos en el trabajo: causas, consecuencias y cómo prevenirlos
Hoy por hoy, el sobresfuerzo (o sobreesfuerzo) físico es la primera causa de baja por accidente laboral en España. Así lo señala el último informe del Instituto...




