Sí, pero los EPIs deben ser complementarios a las medidas de protección colectiva. La ley prioriza la eliminación del riesgo en origen. Si no es posible, se deben usar resguardos, bloqueo de energía (lockout/tagout) y EPIs adecuados.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





