Sí, las entidades deben estar acreditadas e inscritas en el registro correspondiente de la comunidad autónoma donde se realicen las sesiones presenciales o pruebas finales, conforme al artículo 15 de la Ley 30/2015.
Libertad de expresión vs. respeto mutuo en el trabajo. Reflexiones y soluciones.
¿Cuántas veces hemos sido testigos de situaciones en las que un comentario desafortunado ha generado un conflicto en el lugar de trabajo? La libertad de expresión es un...





