Sí. Según el artículo 16 de la LPRL, deben evaluarse todos los riesgos, incluyendo los ergonómicos, especialmente si se realizan tareas repetitivas, posturas forzadas o sobreesfuerzos.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...





