Sí. Según el artículo 16 de la LPRL, deben evaluarse todos los riesgos, incluyendo los ergonómicos, especialmente si se realizan tareas repetitivas, posturas forzadas o sobreesfuerzos.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





