Sí. La formación debe ser teórica y práctica, suficiente, adecuada y actualizada. Está regulada por el artículo 19 de la LPRL y el artículo 5 del RD 1215/1997.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





