Sí. La formación debe ser específica para cada puesto y riesgo, incluyendo conducción en plataforma, uso de vehículos y gestión de emergencias.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





