En muchos casos sí, especialmente cuando se trata de formación relacionada con la prevención de riesgos laborales u otras obligaciones normativas. Las empresas deben poder demostrar que los trabajadores han recibido la formación necesaria para desempeñar su puesto con seguridad.
La IA en la gestión de los riesgos laborales. Ventajas y desafíos
La inteligencia artificial (IA) constituye uno de los avances tecnológicos más revolucionarios de los últimos tiempos. Se ha convertido en una herramienta poderosa...
