Muchas empresas utilizan plataformas digitales para gestionar la formación de sus trabajadores y centralizar la información formativa. Estas herramientas permiten organizar los cursos, mantener un registro claro de la formación realizada y reducir el riesgo de errores en la gestión administrativa.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





