Muchas empresas utilizan plataformas digitales para gestionar la formación de sus trabajadores y centralizar la información formativa. Estas herramientas permiten organizar los cursos, mantener un registro claro de la formación realizada y reducir el riesgo de errores en la gestión administrativa.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...
