No. Aunque es necesario, se recomienda guardar evidencias adicionales como logs, tests y hojas de asistencia, para acreditar la participación real y cumplir ante inspecciones o accidentes.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





