Sí. La empresa debe identificar, evaluar y prevenir los riesgos laborales inherentes a la actividad, incluyendo montajes, desmontajes, instalaciones temporales y coordinación de empresas concurrentes.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





