Sí. La empresa debe identificar, evaluar y prevenir los riesgos laborales inherentes a la actividad, incluyendo montajes, desmontajes, instalaciones temporales y coordinación de empresas concurrentes.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...





